Чи підлягає оплаті за рахунок коштів Фонду довідка, яка видана лікувально-профілактичним закладом застрахованій особі, яка доглядає за хворою дитиною?

Згідно частини першої статті 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999.№ 1105 –XIV, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

Пунктом 1.1. Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455, передбачено, що тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності.

Видача інших документів про тимчасову непрацездатність забороняється, крім випадків, обумовлених в тому числі пунктом 3.4.Інструкції, яким передбачено, що у випадку, якщо дитина продовжує хворіти, то особі, яка здійснює догляд за хворою дитиною, після закінчення максимального терміну листка непрацездатності, передбаченого законодавством України, видається довідка за формою, встановленою Міністерством охорони здоров’я України.

Отже, довідка є лише документом який підтверджує відсутність застрахованої особи на роботі і не є підставою для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Менська міжрайонна виконавча дирекція

Чернігівського обласного відділення

Фонду соціального страхування

з тимчасової втрати працездатності